Los ejemplos de evaluación del rendimiento de los nuevos empleados son oportunidades perfectas para hacerles saber si lo están haciendo bien en su trabajo. Cuando acabas de empezar en una empresa, quieres asegurarte de que lo estás haciendo todo bien. Esta información no es accesible en los días normales de trabajo, ya que todo el mundo está concentrado en su carga diaria. A través de los ejemplos de evaluación del rendimiento de los nuevos empleados, se les informa de su mejora desde el día en que fueron contratados. Además de sus puntos fuertes, también se les informa de sus puntos débiles o de las áreas en las que necesitan mejorar. Durante este tiempo, también se les da la señal de salida para que comenten lo que piensan de sus empleadores y planteen las preocupaciones que deban abordarse lo antes posible. Es difícil mantener una conversación sobre ejemplos de evaluación del rendimiento de nuevos empleados porque no todo el mundo está abierto a recibir comentarios. Por eso es necesario investigar a fondo antes del proceso de diseño propiamente dicho. Por supuesto, a

Leer mas >