Esta plantilla se ha creado para ayudar a las organizaciones a medir las métricas de contratación. Las métricas de reclutamiento son importantes para la organización porque ayudan a mostrar lo bien que está funcionando el proceso de reclutamiento y si hay áreas que necesitan mejoras. Las métricas de reclutamiento deben ser usadas en adición a otras mediciones para mostrar qué tan bien está funcionando el Proceso de Reclutamiento. El reclutamiento es un proceso complicado y esta plantilla puede ser utilizada por cualquier organización para medir las métricas de reclutamiento de su organización. Las métricas de contratación son un buen punto de partida para la medición de la contratación porque algunas mediciones de contratación pueden ser difíciles de medir y las métricas de contratación proporcionan un enfoque más sencillo. Las métricas de Reclutamiento también requieren un menor compromiso de tiempo por parte de la organización, por lo que a menudo son la primera medición de Reclutamiento tomada por una Organización. Esta página proporciona métricas de contratación y plantillas de mediciones de contratación de fácil acceso. ¿Desea crear una plantilla de métricas de contratación sin

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