Los resultados de una encuesta sobre despidos resumen las conclusiones de un sondeo para evaluar el impacto de los despidos en los empleados. La encuesta debe incluir preguntas sobre cómo han afectado los despidos al trabajo de los empleados, a su moral y a su satisfacción laboral en general. Los resultados de la encuesta pueden ayudar a los empresarios a comprender el efecto de los despidos en su plantilla y a realizar los cambios necesarios para mejorar la moral y la satisfacción laboral de los empleados. Cuando realice una encuesta de este tipo, incluya preguntas que evalúen cómo han afectado los despidos al trabajo y la moral de los empleados. Pregunte si están satisfechos con su trabajo, si se sienten seguros y cómo han afectado los despidos a su productividad. En la encuesta también se debe pedir opinión sobre la comunicación de la empresa durante los despidos, el apoyo que recibieron de la empresa y si recomendarían la empresa a otras personas. Formulando estas preguntas, los empresarios pueden comprender mejor cómo se sienten sus empleados tras los despidos y qué cambios deben introducirse