Una ayuda laboral es una herramienta que proporciona a los empleados información u orientación sobre cómo realizar una tarea específica. Las ayudas de trabajo pueden consistir en instrucciones escritas, diagramas, cuadros o cualquier otro tipo de ayuda visual. Uno de los beneficios de utilizar ayudas de trabajo es que pueden ayudar a mejorar la productividad de los empleados brindándoles un acceso rápido y sencillo a la información que necesitan para realizar sus tareas. Además, las ayudas laborales pueden ayudar a reducir los costos de capacitación al proporcionar a los empleados una herramienta de aprendizaje a su propio ritmo que pueden utilizar según su propia conveniencia. Al seleccionar una ayuda laboral, es importante considerar las necesidades del empleado y la tarea que realizará. La ayuda de trabajo debe diseñarse de manera que sea fácil de entender y utilizar para el empleado. Además, la ayuda de trabajo debe ser duradera y capaz de soportar el uso repetido. Al crear una ayuda de trabajo, siempre debes mantenerla simple. Debe ser fácil de entender y utilizar. Evite el uso de jerga o instrucciones complejas. Lo siguiente es ser