La educación híbrida moderna allanó el camino para el aprendizaje flexible en línea. Y con el aumento del número de empresas que se han dado cuenta de las limitaciones del aprendizaje presencial durante la reciente pandemia de COVID, el cambio a la educación en línea se ha convertido en una prioridad para muchas organizaciones. Y con este cambio de paradigma, el acceso a herramientas tecnológicas para la enseñanza se ha vuelto más importante que nunca. La reciente pandemia ha hecho que muchas empresas y organizaciones se den cuenta de un grave problema que podría afectar a la productividad en el lugar de trabajo: la importancia de la colaboración en línea cuando se trata de la evolución del trabajo, el aprendizaje y la educación. En el pasado, la mayoría de las organizaciones ni siquiera pensaban en el aprendizaje a distancia y la colaboración en línea como programas serios para la evolución del lugar de trabajo. Pero con el cambio de paradigma provocado por los cierres pandémicos, muchas empresas han aceptado ahora que el aprendizaje en línea y la colaboración en el lugar

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